Lưu trữ năng lượng là một yếu tố thiết yếu trong bối cảnh năng lượng ngày nay, đóng vai trò quan trọng trong việc cân bằng cung và cầu năng lượng, tích hợp các nguồn năng lượng tái tạo vào lưới điện và cung cấp năng lượng dự phòng cho các hệ thống quan trọng. Với việc tiếp tục đầu tư vào công nghệ ...
Để xây dựng một tổ chức có đội ngũ nhân lực tích cực, năng động, gắn bó lâu dài thì vai trò của người quản trị nguồn nhân lực là rất lớn. 10 chức năng của quản trị nguồn nhân lực. Cùng Masterskills tiếp tục tìm hiểu 10 chức năng quản trị nguồn nhân lực.
Nhà máy Thủy điện Tích năng Bác Ái trong quá trình thi công Giai đoạn 1. Hệ thống bánh đà và siêu tụ điện. Hệ thống bánh đà và siêu tụ điện là các công nghệ lưu trữ năng lượng cho tốc độ phản hồi cao, thời gian nạp và xả điện nhanh. Trong hệ thống bánh đà, năng lượng được lưu trữ dưới dạng ...
Việc sử dụng năng lượng tiết kiệm đã ảnh hưởng tích cực đến việc thực hiện chuyển đổi ngành năng lượng sang hoạt động theo cơ chế thị trường, huy động được nguồn nhân lực lớn cho …
Báo cáo tương tự của United Nations Economic Commission for Europe (UNECE) cũng cho thấy, lượng khí nhà kính tương đương CO2 tính trên 1 đơn vị kWh do nhà máy điện hạt nhân thải ra là thấp nhất, kể cả so với các nguồn năng lượng sạch thay thế khác như điện gió, điện mặt trời [3].
Bên cạnh đó, năng lượng tái tạo nói chung, năng lượng gió nói riêng đòi hỏi chi phí đầu tư trả trước lớn, do vậy rất cần áp dụng và duy trì một khuôn khổ pháp lý ổn định và mang tính dài hạn (khắc phục các hạn chế của Quyết định 11, 13 và Quyết định 39) để năng lượng gió có thể tiếp tục phát ...
Năng lượng bền vững: Thách thức và cơ hội cho doanh nghiệp Việt. Theo dự báo, đến năm 2030, thế giới sẽ phải đối mặt với nguy cơ thiếu năng lượng trầm trọng và phải cần khoảng …
Cùng với đó, bước vào năm mới 2024, theo ghi nhận của chúng tôi, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam đang có động lực, tinh thần phát triển mạnh mẽ cũng như nhiều doanh nghiệp đang tìm hướng đi mới, nhất là chú trọng thúc đẩy …
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TẠI CÁC DOANH NGHIỆP FDI Ở VIỆT NAM - GIẢI PHÁP THU HÚT VÀ DUY TRÌ TS. Nguyễn Hoàng Tiến, Nguyễn Tuấn Thanh, Đại ...
cÁch mẠng cÔng nghiỆp 4.0 Ở viỆt nam: tiỀm nĂng, rÀo cẢn vÀ vai trÒ cỦa nhÀ nƯỚc(industrial revolution 4.0 in vietnam: potential, barriers and the role of the state)
Bạn có biết rằng 30% nhân viên thừa nhận họ chỉ đang làm việc với 80% năng suất? Nhiều khi, con số này nói lên nhiều điều về nhà quản lý – những người sử dụng lao động hơn là về nhân viên. 1Office sẽ cho bạn biết những yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên và bật mí 6 phương ...
Đây là bài thứ 3 trong loạt 6 bài viết trình bày về cách thức mà Việt Nam có thể thực hiện các cam kết về năng lượng tại hội nghị COP26 nhằm giảm thiểu tác động môi trường trong khi vẫn đảm bảo lộ trình cho các mục tiêu phát triển bền vững và rộng lớn hơn. Các bài viết khác nằm trong loạt bài này ...
4 Việt Nam năng động – Tạo nền tảng cho một nền kinh tế thu nhập cao ASEAN Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á CPTPP Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương CTMTQG Chương trình mục tiêu quốc gia DNNN Doanh nghiệp nhà nước DTTS Dân tộc thiểu số EVFTA Hiệp định thương mại tự do Việt Nam - EU
Mục tiêu báo cáo này là xem xét các trở ngại chính về môi trường kinh doanh cản trở khả năng cạnh tranh của khu vực tư nhân trong nước, và tạo điều kiện cho tăng cường kết nối với khu …
Trong môi trường làm việc, chúng ta có "work motivation". Động lực làm việc hay work motivation là tập hợp những năng lượng bên trong mối cá nhân và môi trường xung quanh họ, thúc đẩy những hành vi liên quan đến …
Masan Consumer Holdings là một trong những công ty hàng tiêu dùng nhanh trong nước lớn nhất Việt Nam. Công ty sản xuất và phân phối nhiều loại sản phẩm thực phẩm và đồ uống, bao gồm nước tương, nước mắm, nước chấm, tương ớt, mì ăn liền, cháo ăn liền, cà phê hòa tan, ngũ cốc ăn liền, đồ uống đóng chai và bia.
Việt Nam đang trong giai đoạn phát triển và đã có nhiều giải pháp tạo việc làm cho người lao động được đưa ra. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy, chất lượng lao động ở Việt Nam còn nhiều hạn chế, nhất là trong bối cảnh hội nhập và Cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo áp lực lớn đối với cơ cấu lao động ...
Với tiềm lực tài chính giai đoạn 2030-2050 vào khoảng gần 500 tỷ USD, thị trường năng lượng tái tạo (NLTT) tại Việt Nam tiếp tục được dự đoán sẽ phát triển rộng khắp. Tuy nhiên, cùng với đó là hàng loạt những bất cập, vướng mắc về chính sách cần tháo gỡ.
Kinh tế tư nhân liên tục duy trì tốc độ tăng trưởng khá, chiếm tỉ trọng 40-43% GDP; thu hút khoảng 85% lực lượng lao động, góp phần quan trọng trong huy động các nguồn lực xã hội cho đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh, tăng …
Chức năng của quản trị nguồn nhân lực có tầm quan trọng như thế nào với các doanh nghiệp, tập đoàn? Cùng Glints khám phá ngay! Quyền lợi và phúc lợi Quyền lợi và phúc lợi là hai yếu tố mà bất kể người lao động cũng quan tâm. Do đó, bộ phận HR có chức năng hỗ trợ và giúp đỡ nhân viên khi họ gặp phải ...
Hiệp hội Công nghiệp Năng lượng Mặt trời châu Âu (SPE) vừa phát hành báo cáo mang tên: Triển vọng thị trường điện mặt trời toàn cầu (giai đoạn 2023 - ... Năng lượng mặt trời trên mái nhà cũng đang có đà phát triển mạnh ở …
Trong những thập niên vừa qua, ngành năng lượng luôn đóng vai trò là động lực cơ bản cho sự phát triển kinh tế bao trùm của Việt Nam. Ngân hàng Thế giới và các đối …
Báo cáo Triển vọng Năng lượng Việt Nam (VNEOR) thừa nhận rằng việc chuyển đổi sang năng lượng xanh hơn sẽ cần nhiều vốn và tổng nhu cầu đầu tư vốn cho năng lượng tái tạo, lưu trữ và truyền tải có khả năng tăng cao cho đến năm 2050.
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TẠI CÁC DOANH NGHIỆP FDI Ở VIỆT NAM -GIẢI PHÁP THU HÚT VÀ DUY TRÌ ... gia đang phát triển, trong đó có Việt Nam ...
1. Xây dựng một môi trường làm việc thoải mái Môi trường làm việc là một trong những yếu tố chính ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên. Một môi trường làm việc thoải mái, cởi mở và thân thiện sẽ là "chìa khóa" giúp nhân viên giảm áp lực làm việc, có động lực để hoàn thành tốt công ...
trong việc cho vay các dự án năng lượng tái tạo với lãi suất dao động khoảng 18-19%. Giờ đây, khi mà ngày càng nhiều dự án chứng tỏ được tính khả thi và có được hỗ trợ pháp lý, các ngân …
Những động thái hữu hình và khả thi từ khu vực tư nhân có thể giảm thiểu rủi ro, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng suất cho các doanh nghiệp, đồng thời đưa Việt Nam trở lại đúng hướng để đạt được các mục tiêu về Net Zero.
Trong ngành năng lượng, từ năm 2015 Việt Nam đã chuyển sang nhập khẩu năng lượng ròng, và có xu hướng gia tăng nhập khẩu năng lượng trong dài hạn, có thể lên …
Quản trị nhân lực là một trong những vấn đề quan trọng, góp phần vào sự thành bại của một tổ chức, doanh nghiệp kinh doanh. Con người là yếu tố không thể thiếu để vận hành một doanh nghiệp. Doanh nghiệp càng lớn sẽ có nhiều vị trí nhân viên, Chính vì vậy, quản trị nhân lực trong doanh nghiệp chính là ...
1. Khái niệm động năng - Động năng là năng lượng vật có được do chuyển động. W d = 1 2 m v 2. Trong đó: + m là khối lượng của vật (kg), + v là vận tốc của vật chuyển động (m/s). + W d là động năng, có đơn vị là jun (J). Sóng thần có động năng rất lớn
Trong xu thế hội nhập, muốn thắng thế, đòi hỏi đặt ra đối với các doanh nghiệp phải nâng cao năng lực cạnh tranh. ... Theo Sách trắng doanh nghiệp (DN) Việt Nam 2020, tính đến ngày 31/12/2019, cả nước có 758.610 DN đang hoạt …
Liên hệ với chúng tôi